经开区聚力人才资源“朋友圈”

　　“一小我私人的气力是有限的，各人汇聚在一起的气力才是巨大的。”8月28日，在经开区人力资源司理协会建立大会上，协会会长王佩英说道。

　　作为北京市唯一同时享受国度级经济技能开发区和国度高新技能产业园区双重政策的国度级经济技能开发区，经开区颠末多年的发展，目前已经吸引了2万多家企业在此落户发展，并渐渐形成了以新一代信息技能、高端汽车和新能源智能汽车、生物技能大康健、呆板人和智能制造为四大主导产业的产业集群发展态势。随着产业的不停升级，企业对人力资源的需求尺度不停提高，人力资源服务与管理已渐渐成为经开区保障企业发展的一项紧张议题。

　　为发挥经开区产业上风，搜集优秀企业和管理者聚合联动，搭建一小我私人力资源服务与管理领域的创新学习、实践、分享的“枢纽型”平台，促进经开区人力资源市场规范有序发展，助力区内企业康健发展和高精尖产业竞争力提升，切实增强政企、校企以及企业之间相同互助，真正实现企业有所求、协会有所应、政府有所为。8月28日，筹备一年之久的经开区人力资源司理协会正式建立。

　　协会是一个非营利性的、专业的人力资源管理和服务社会团体，由社会事业局引导，由首药控股(北京)有限公司、中冶赛迪电气技能有限公司、悦康药业集团股份有限公司、利乐包装(北京)有限公司、北京中航智科技有限公司等在内的区内55家企业会员单元投票选出的包括北京亦庄投资控股有限公司、北京亦庄国际投资发展有限公司、北京亦庄国际人才发展集团有限公司、北京电子科技职业学院、北京疾驰汽车有限公司、北京京东世纪商业有限公司、中芯国际集成电路制造(北京)有限公司、京东方科技集团股份有限公司、航卫通用电气医疗体系有限公司、SMC(中国)有限公司、北京神州细胞生物技能集团股份公司、北京泰豪智能工程有限公司、北京亦庄国际人力资源有限责任公司及北京嘉捷开源科技发展有限公司在内的14家区内企业作为理事单元组成。

　　“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。产业的快速发展，离不开宽大人力资源从业者的创新，也离不开一个可以或许让企业举行相同与交流的平台。”社会事业局相干卖力人表示，协会建立后将与经开区众多企业以及人力资源从业者配合积极，整合区域资源，发挥“抓手”作用，实现推感人才创新的发展和科技结果的落地转化，连续引才入区，协同促进经开区产业人才结构发展的目标。

　　“协会将充实依托经开区产业聚集上风，做好政府与企业之间的互动、企业与企业之间的交流、人才与企业之间的对接，发挥出桥梁作用，做政府的助手、企业的同伴。”据王佩英先容，协会将发挥区域产业聚集上风，组建行业内部以及跨行业、跨地域的人力资源信息共享和服务交流的渠道，与优秀企业的管理精英、知名学者和行业达人聚合联动，组建专家库和智囊团，通过定期举办系列主题研讨沙龙、行业论坛、标杆游学、案例分析和针对企业的实用性管理咨询和培训等活动，为协会及会员通报智慧分享实践，助力经开区招才引智，实现才聚北京亦庄。

　　“互联互通互助将是协会的紧张事情内容。”社会事业局相干卖力人表示，经开区将与协会广聚天下英才，在人才引进培育、创新创业支持、评价激励和服务保障等多个方面举行新的探索和突破。

（文章来源：北京商报）