哈新区平房片区多措并举稳就业

　　疫情防控事情开展以来，哈尔滨新区平房片区把稳就业作为经济发展、社会调和的主要使命来抓，全面部署，分线作战，协力推进，着力把各项事情抓实、抓细、抓落地。

　　建立指挥体系压实稳就业责任

　　新区平房片区建立22个部门为成员的稳就业事情专班，高位协调，统筹推进。构建了职能部门横向协同，区、街镇、社区(村屯)三级联动体系，聚焦减负、稳岗、扩就业，密切协调配合，层层压实责任，形成了稳就业的强盛事情协力。

　　面临疫情给企业带来的倒霉影响，坚持靶向施策，找准企业复工复产和员工复工返岗的堵点、难点，有针对性地制定了强化对企服务、迅速提升企业复工达产率等七项政策措施，从全产业链协调服务、稳企政策落实、企业用工保障、防疫物资供应、支持企业加速生产、重大项目开工服务、外贸企业稳定发展七个方面促进企业提升达产率和员工上岗率。筹措资金5500万元，为省百大项目企业复工复产提供资金保障。通过争取上级专项、调解预算支出等方式筹措稳企稳岗基金2亿元，帮助中小企业解困、稳岗、扩就业。截至目前，全区211家规上工业企业全部复工，复工率100%；上岗职员六万余人，上岗率98%；全区限上商业业复工率97.12%；大型超市、阛阓复工率100%；个体工商户复工率94.51%。

　　增强服务保障激活稳就业市场

　　联合社区一线事情现实，加大临时性、公益性岗亭的开发力度，加大就业困难群体就业问题的解决力度，共开发临时性、公益性岗亭 803 个。以增强就业供求关系对接为发力点，对急需用工及百大项目企业配备用工服务专员，线下摸排企业用工需求，线上人岗信息无缝对接，打造“就业服务不打烊”的线上服务模式。目前，组织园区、复工企业、重点企业、重点项目等各种专场网络招聘活动7场，登记企业164户，提供岗亭761个，招聘任工职员815人。联合驻区高校，运用网络招聘会、微信小程序等线上招聘手段，引导应届高校结业生积极到场线上招聘。组织企业申报市疫情防控期间中小微企业稳岗返还政策补贴，已有34户通过线上平台审核、11户企业正在审核。为区内77家工业企业上报省级“稳企稳岗基金担保贷款风险赔偿政策”融资需求。

　　驻足久远发展拓展稳就业空间

　　坚持项目推进与就业事情联动，创造岗亭与稳定岗亭并重。通过采取重点项目协调专班机制，实时掌握项目进展和人才招聘、职业培训等需求，未开工的跟踪推进、已开工的挖潜增岗，分类对接、台账管理、靶向服务。截至目前，全区省百大项目、市重点项目动员就业1000余人。鼎力大举推进招商引资，储备就业岗亭。创新开展“不晤面招商”，采取企业同步在线、视频互动交流、在线答疑解惑、微信“点对点”精准推介等方式，包管疫情期间招商推介、政策对接等连续举行。