永川 机关干部“沉底” 贴身服务企业

　　疫情缓解，急于增产，可还缺300名职工，重庆创宇后天信息技术有限公司总经理李如此焦虑万分。紧要关头，永川区机关干部进企业“四帮一体会”活动第一批驻企的张晓东、邝昌军，经过各个网络途径发布招聘信息，一起联络人力资源公司和在永高校到企业实地考察对接，成功为企业招聘职工100余名，解了企业当务之急。

　　为进一步促进机关干部观念再改变、知道再进步、服务再优化，更好地协助企业战疫情、渡难关、早达产，永川区安排千名机关干部进企业打开“四帮一体会”活动，即协助企业做好疫情防控、处理困难问题、执行优惠方针、完善打开思路，体会企业打开艰苦，查找本身服务距离。

　　活动分10期进行，每期两周时刻，100名干部进驻50个企业。为确保活动有用打开、不走过场，进驻干部均与派出单位脱钩，悉心在企业“上班”，永川区民营经济促进中心经过每天钉钉打卡上下班、随机实地暗访、电话问询企业等方法核实。

　　第一批进驻企业的100名干部，自动融入企业，理方针、查问题、找需求，并依据实践打开作业，协助跑部分，跑银行，跑中介；深化一线搞防疫、学操作、量地块；打开业务培训、茶话座谈、沟通活动。重庆弘立电子有限公司负责人何旭梅说：“进驻干部严格遵守公司纪律，和职工共处和谐，积极参与公司作业，和谐处理公司出产打开中存在的问题，咱们很欢迎。”

　　100名干部还化为一个和谐团队，发现问题后第一时刻经过微信群沟通群反映，其它进驻干部自动和谐对接各自所在单位，打破部分间壁垒，构成作业合力。

　　4月26日至5月9日，“四帮一体会”第一期活动顺利完成，获得杰出成效。短短14天内，协助企业执行方针73个，处理处理反映问题94个。