河北曹妃甸广筑英才创新创业平台

　　河北省唐山市曹妃甸区依托活跃推动人才引入培养、渠道载体建造、特征人才工程、校城交融开展，为各类人才建立起立异创业渠道。近3年来投入人才开展资金超亿元，引入各类高层次人才18000余名，其间，特聘专家20名，院士3名，首席科学家2名，为区域高质量开展供给了有利的人才智力支撑。

　　安身为引才、育才、留才供给方针保证，曹妃甸坚持把全体规划作为招才引智的根底保证，环绕区域现代工业开展需求，先后出台了《关于加强高层次人才队伍建造的若干方针规定》《唐山市曹妃甸区特聘专家引入处理办法》等方针性文件20余个，并建立每年最低3000万元的人才专项扶持资金，储藏人才公寓房源420套，供给给要点入区企业的特聘专家、企业高管、蓝领专家等无偿运用，为高层次人才筑起“暖巢”。

　　坚持把渠道建造作为招才引智的重要途径，曹妃甸全面施行“一十百千万”科技与人才工程，即创立一个科技立异工业园、打造十大工业研究院、招引百家研制安排进园区、招引千家企业进新城、推动万名人才落户曹妃甸。现在，科技立异工业园正加快招引科技研制、立异渠道、科技服务、科技企业交融开展的科创工业集聚开展，已入驻国家级研制安排2家、省市级研制安排3家、省级众创空间2家、科技服务安排3家，引入教授级专家110名，博士97名；机器人、钢铁等十大工业研究院挂牌12家，招引和凝集硕士研究生以上学历各类技术人才135名，安排施行各类科技攻关项目24项，完成主营业务收入1.61亿元；引入华为大数据、浩德互动、联城科技等信息化新式企业233家，开始构建起战略新式工业集群开展格式。与此同时，还深化施行校城交融开展，坚持刚性引入与柔性引入相结合，推广“项目+渠道+人才”的引才引智形式，施行挂职沟通机制，遴派华北理工大学专家、教授到曹妃甸区企业挂职，完成立异开展合作互促。每年安排高校曹妃甸专区双选会、企业进校园宣讲会、优异毕业生曹妃甸行活动，让大学生充沛了解曹妃甸区工业开展、人才需求、人才方针，大学生本地工作率大幅提高。

　　曹妃甸坚持把机制立异作为招才引智的吸附优势，健全培养机制，拟定《曹妃甸区企业家五年培养方案大纲(2019年—2023年)》，聚集曹妃甸区开展方向和企业实践需求，安排企业家赴阿里巴巴、华为等知名企业训练，拓展企业家开展思路，更新处理观念，促进园区企业快速、健康、和谐、可持续开展。经过立异激励机制和提高服务机制，疏通人才服务绿色通道，安排区管优异专家、曹妃甸杰出贡献奖、曹妃甸工匠等评选活动，施行高层次人才异地爱人对等工作、子女无障碍择校入学、医疗保健优先服务、社会保险即时处理等服务行动，激起人才生机。本年疫情发生后，曹妃甸区建立网络人才市场招聘渠道，满意企业人力资源需求，保证企业有序复工复产。