近几年HR管理系统备受企业管理者的青睐,随着市场需求不断扩大,HR管理系统供应商也如雨后春笋般涌现,可谓是百家争鸣。 以下罗列出几个国内排名靠前、历史悠久、经受市场验证认可的老牌HR管理软件系统厂商,希望对企业选型有所帮助! 国内公司,在eHR系统上面有二十多年的产品研发和实施经验,聚集了人力资源管理和技术开发方面的中坚力量。 1)汇通考勤管理模块,针对生产型企业员工复杂而多变的排版处理,通过配置化的考勤规则,智能化的排版调整工具,策略化的休假管理,灵活的加班处理方面等的功能,给企业带来精细、可靠、便捷的考勤管理 点评:产品经过二十多年打磨,在功能性、易用性、稳定性上领先于国内同行,且灵活性较高,适合各类型企业,尤其是工厂类、制造类等。 即租即用的HR软件,通过SaaS模式,能够为企业解决员工管理、用工风险管控、人事盘点、人才流失、人力资源服务筛选等工作难点。 点评:财务系统方面比较不错,但在人力资源管理系统方面不是很强,很多客户主要是基于会计系统产品。 点评:作为老牌厂商,其产品比较可靠。但是目前产品尚欠缺,不能与时俱进,对中高端客户的吸引力较低。 以上介绍的是2020年度国内知名度较高的eHR系统供应商,大家选型时注重了解每家系统供应商的特点及行业侧重点。 小刀娱乐网、小刀娱乐网、小刀娱乐网 ![]() |
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