【招聘】中信银行合规部招多个反洗钱岗位
摘要: 4月20日,中信银行合规部发布招聘公告,涉及重点可疑交易报告与案防岗、反洗钱制度管理岗、反洗钱境外管理岗、......
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4月20日,中信银行合规部发布招聘公告,涉及重点可疑交易报告与案防岗、反洗钱制度管理岗、反洗钱境外管理岗、反洗钱检查管理岗、反洗钱后督岗等。 2.3年及以上商业银行或其他金融机构工作经验,原则上33周岁以下,特别优秀的可放宽至35周岁; 1.负责推动落实反洗钱组织架构健全完善,健全反洗钱授权管理体系和内部控制制度体系; 2.负责总行反洗钱工作领导小组秘书处日常工作,负责行领导讲话材料准备和相关报告,负责董监高反洗钱管理履职记录及资料保管; 2.3年及以上商业银行或其他金融机构工作经验,原则上33周岁以下,特别优秀的可放宽至35周岁; 1.负责根据境外反洗钱监管规定,指导境外分支机构新建、修订、完善境外分行反洗钱制度; 6.负责配合开展代理行反洗钱调查与评估、密押关系复核、反洗钱合规调研问卷访谈与反馈; 1.熟悉商业银行基本管理制度及运营流程;掌握反洗钱风险管理各项监管要求,掌握反洗钱风险管控工具与方法,掌握境外分支机构反洗钱管理、境外机构迎检、检查等技能; 2.3年及以上商业银行或其他金融机构工作经验,原则上33周岁以下,特别优秀的可放宽至35周岁; 4.具有较高的文字写作水平和统计分析能力及良好的沟通协调能力;熟练使用Office等办公软件; 1.负责全行反洗钱检查工作,制定检查方案,协调部门推进,组织开展检查,撰写审核检查报告; 3.负责对检查发现违反反洗钱风险管理政策和程序的情况及时预警、报告并提出处理意见和建议; 5.负责反洗钱工作协调,包括但不限于反洗钱监管沟通、同业调研、统计分析全行反洗钱监管表彰、处罚、监管评级结果等工作; 7.负责建立完善反洗钱绩效考核和奖惩机制,对全行反洗钱专兼职岗位进行日常管理,并监督境内分、子公司反洗钱履职情况; 2.3年及以上商业银行或其他金融机构工作经验,原则上33周岁以下,特别优秀的可放宽至35周岁; 1.负责牵头组织按月开展反洗钱非现场检查与履职后督,并将全部规则部署到反洗钱风险管理系统。 2.反洗钱风险管理系统按月对客户、账户、交易等业务数据开展系统规则运算,并生成反洗钱非现场检查与后督工作报表。报表按照业务条线、分行、支行、经办岗位及人员逐项记录违规事项。 3.按月通报全行反洗钱非现场检查与后督结果,对相关业务条线、分行、支行及个人违规事项进行通报与风险提示,并报告总行反洗钱工作领导小组;按月检查整改结果与成效。 2.3年及以上商业银行或其他金融机构工作经验,原则上33周岁以下,特别优秀的可放宽至35周岁; 宜信惠民 宜人金科 宜信惠民 
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