保千里股权激励“后遗症”：百名员工信用消费贷债务难解

　　4月15日，退市保千(原“保千里”，600074.SH)再度一字跌停，报收0.69元/股。公司股票于4月10日进入退市整理期，已连遭4个跌停。

　　作为新证券法实施后的“退市第一股”，除了逾9万户股民“被坑”之外，当初为了分享公司成长而买入保千里股权激励计划的部分职工同样苦不堪言。

　　“我们曾怀着美好的希望加入保千里并努力工作，现在大多已经离职。但当下我们却不仅被拖欠工资及离职补偿2年之久，还背负了巨额债务。” 保千里原财务部员工赵沧海(化名)日前对经济观察网记者表示。

　　保千里 2015年11月发布的股权激励计划显示，拟对103名在公司任职的董事(不含独立董事)、高级管理人员、中层管理人员及核心业务(技术)人员实施第二期限制性股票激励计划，共计授予4004.70万股，约占本激励计划公告时公司总股本1.77%。激励对象可以以市场半价(即7.25元/股)的价格购买限制性股票。

　　赵沧海为本次股权激励计划的激励对象之一，其获授限制性股票数量为10万股。“当时没有认购能力，之后由公司出面解决，进行贷款。2015年12月下旬，上海银行深圳分行及龙岗支行工作人员上门办公，在公司办公地址汉京国际大厦16楼大会议室给受激励人员分批集中办理借记卡、签署个人信用消费贷款合同、信用卡申请及分期消费申请书等文件，并在当年12月25号左右集中放款。其中个人信用消费贷款最高90万，信用卡最高50万。最终2.9亿元的股权激励款进入公司账户。”赵沧海透露。

　　赵沧海对经济观察网记者提供的《个人信用消费贷款授信合同》显示，其获得了上海银行深圳分行72万元的授信额度，授信额度用于“消费”。授信期限为三年，即2015年12月24至2018年12月24日。

受访者供图

　　赵沧海同时表示，“2017年末、2018年末，贷款员工接到公司通知和上海银行协商，贷款分别延期1年，以期待公司能重组成功，并由公司解决这些贷款。”

　　赵沧海等人没有想到的是，“深圳银监局2018年11月发布对上海银行的系列处罚决定公告后，才得知公司原董事长、大股东庄敏为此贷款做了连带担保，消费贷款也不能用于股权激励。”

　　银保监会官网信息显示，2018年9月至10月，上海银行深圳分行及员工马铭、黄道天、金鑫分别受到深圳证监局的处罚，主要违法违规事实(案由)为“发放消费贷款违规用于参加员工股权激励计划”。

图片来源：银保监会官网

　　从借壳上市时就开始造假，上市两年后业绩变脸，原董事长庄敏已失联三年多，上交所作出对公司股票实施终止上市的决定……一系列的负面消息影响之下，保千里的股价已低至1元以下，当初的百名激励对象损失惨重。

　　根据保千里的股权激励计划，本计划授予的限制性股票自本计划授予日起计算，激励对象应在授予日的12个月后的36个月内分三期解锁，以是否达到绩效考核目标为激励对象是否可以进行解锁的条件。

图片来源：保千里公告

　　赵沧海告诉记者，其认购的股权激励股份于2017年初解禁了20%(即2万股)，剩余的无法达到解禁条件。一直没有减持。其所持有的公司股票价值已大打折扣。

　　“今年2月以来，我们陆续接到上海银行深圳分行的还款通知，有的还接到了上海银行信用卡中心的诉讼通知书。贷款员工已陆续多次和上海银行沟通，表示愿意承担部分责任并偿还贷款但希望给予合理期限，最终上海银行给出的还款方案仍要求全额还款且期限明显超出员工还款能力。” 赵沧海说。

　　“打工打成债务人”的不止赵沧海，原保千里人力资源部经理魏天林、行政部经理金欢等众多受激励对象也对记者讲述了与赵沧海同样的遭遇。

　　而随着保千里虽成为2020年首家退市的公司，这一股权激励计划的“后遗症”仍旧待解。