球员减薪？有一致没结论

　　中国足协9日举行作业沙龙会议，就当下热门的球员减薪问题打开研讨并达到一致，即阶段性减薪，日期从2020年3月开端至本年度作业联赛开端日。值得注意的是，中国足协没有出台更详细的辅导定见。

　　关于此次降薪，中国足协表明，期望沙龙与球员之间能够互相了解，这样才干渡过难关。至于落实到每个球员减薪多少，中国足协以为应当是由沙龙和球员洽谈。中国足协有关部门的代表提示，假如外援不同意阶段性减薪，或许会向国际足联请求裁定。据了解，国际足联日前有专门告诉，提示各沙龙在与球员的商洽中，要参照国际足联提出的主张进行交流，期望能够找到一个让两边都能够承受的公允计划。

　　据悉，一些沙龙就减薪问题暗里有过交流，遍及以为有难度，我们均持张望情绪。有沙龙高层提出：首要，涨薪酬大快人心，减薪酬就会有怨气，这是人之常情。其次，现在联赛的开端时刻、路程、赛制等问题都没有确认，假如说球员2019赛季踢了30场竞赛，2020赛季仍是踢这么多，仅仅或许会集在半年踢，作业量没减，完成了沙龙各项要求，没耽搁作业，怎么压服球员减薪？也应当考虑球员的利益。第三，沙龙和球员之间是有作业合同的，触及法令专业上的问题，中国足协得给出辅导性定见，如果闹出法令纠纷就不好了。

　　就天津泰达沙龙而言，没有就减薪的工作表明情绪。这也能够了解，由于在中国足协没有出台辅导定见之前，尤其是在客观条件还不充沛的情况下，沙龙怎么说都简单形成负面影响。据了解，远在昆明集训的泰达队没有被沸反盈天的减薪工作搅扰，部队的练习、日子一切正常。