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她是“中国德鲁克”!和任正非一起上榜,两次出海造百亿商业传奇

2020-03-31| 发布者: 泛卖商务网| 查看: 135| 评论: 1|文章来源: 互联网

摘要: 她是北京大学国家发展研究院管学教授、北大国发院BiMBA商学院院长,集教授、企业家、作家于一体的传奇女性陈......
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她是北京大学国家发展研究院管学教授、北大国发院BiMBA商学院院长,集教授、企业家、作家于一体的传奇女性陈春花。

1964年,陈春花出生在冬无严寒夏无酷暑的广州湾,由于父亲的工作需要,一家人从湛江一直走到黑龙江走到齐齐哈尔,来到一个叫昂昂溪的小地方。

东北的冬天,冷的彻骨。陈春花一家人生活很拮据,每当到春节拜年的时候,别人家都是拿出好吃的招待客人,而她的妈妈总会拿奖状来讲,陈春花家,满墙贴的都是她获得的奖状。

在陈春花读书的小镇,每次考试都是全校排名,榜单的第一名永远是她的名字,全镇的人都知道陈春花学习好,以至陈春花妈妈排队买猪肉的时候,卖肉师傅都会先让她挑选。

1986年,陈春花大学毕业留校任职,她的第一堂《马克思主义哲学原理》课,她花了整整一个星期备课,准备了整整20页纸的“台词”并倒背如流。

陈春花被称为“总裁教授”,她拥有绝大多数学院派学者不具备的企业管理实战成功经验,多年间游刃有余地游走于学界与业界之间。

2003年,陈春花以总裁的身份带领山东六和集团在不足两年内,从一家30亿元规模的动物饲料公司迅速跨入百亿俱乐部,并且成为了行业霸主,掌舵公司这三年她仍保留了在华南理工大学的教职,每个月和她的研究生见面,指导学生的学习和课题研究。

她说她想离开自己研究了十年的家电行业,离开自己待了很久的珠三角洲,到一个没有接触过的领域,一个没有地缘优势的地方开始自己检验自己的企业管理理论。

于是她的顾问方向开始走出家电,出任了南方电网、南方航空、深圳机场、广州电信的顾问,跨行业的目的就是寻找管理共性。

2003年3月,陈春花受曾经担任公司顾问的六和集团的邀请担任总裁,一家远在山东的农业公司就这样成为了陈春花理论转实践的“试验田”。

陈春花只用了一年多时间,就把六和的销售额从28亿元增长到74亿元,使六和跑到了行业的最前端。

陈春花在任期内领导了一场近些年来少有而精彩的企业复兴,公司股价比2013年增加两倍多。

2014年,该公司规模再次突破700亿元,重回上升势头;并且获取了超过20亿元的利润,这比陈春花上任前增加了20%。

陈春花还给自己定了一个目标,即用三年时间实现集团的战略转型,“基本上转成功了,整个团队的打造已经完成。”三年之后,她在与不在,公司都能良性地快速增长。

两次出海,两次缔造商业奇迹,陈春花用扎实的实力排除众议,在不被理解的抱怨里,在抵制者的抗争中,在业绩成效的低迷期执着坚守,最终带领新希望六和完成两次华丽蜕变。

业绩提升之余,陈老师不忘人才培养和企业造血功能的重建。她说她的任期结束之后,有企业花千万年薪来挖她手下的十个经理人,她觉得这是她非常开心的地方。

任职六和CEO期间,她每月有20天在青岛管理公司,其它10天分别在华南理工大学、南京大学从事教学与研究,即便这样,她还要坚持每天抽出时间写作,至少5000字。

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在信息碎片化的今天,陈春花用行动告诉所有人,如何养成自律,在纷繁复杂的世界里保持初心,不断学习。

时间管理优先矩阵中,我们大部分人都选择做重要紧迫和不重要紧迫的事情,但那些去做重要但不紧迫的人,才是伟大的成功者。

因为时间的积累,让你时刻处于准备好了的状态,等到事情真的来临,就自然不紧迫,也无需焦虑了。

以积极的心态应对,以最好的状态迎接,以满腔的热情实施,以高度的自驱性在这一秒践行,这是陈春花为我们展示的榜样风范。

我们都知道,我们身边的事情80%是没有用的,20%是有用的,犹太人就是用80%的时间去做着20%有用的事情,所以她们伟大,高度的自律和自我管理是成功的核心。


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